Служебные расследования на предприятии, в компании, фирме.
- Мы занимаемся профессиональными расследованиями с использованием полиграфа и готовы помочь вам оградить себя от тех, кто действует вам в ущерб, оставив рядом с собой честных и порядочных людей, чья мораль и этика не допустят деструктивных действий по отношению к вам или вашему бизнесу!
- Проводим расследования на предмет краж, хищений, мошенничества, коррупции и коммерческого шпионажа как для частных лиц так и для организаций, а также при необходимости и судебные расследования, связанные с преступлениями против личности или имущества.
Почти в каждой компании происходят неприятные инциденты и различные происшествия, с которыми приходится в дальнейшем разбираться.
В этих случаях, как правило, назревает острая необходимость в проведении служебного расследования, которое помогает найти виновных, вернуть компании утраченные денежные средства или имущество, а сотрудникам уверенность и стабильность.
Предметом служебного расследования бывают как хищения непосредственно денежных средств, различных служебных и конфиденциальных документов и товара со склада, так и различные злоупотребления служебным положением, сговор сотрудников между собой или с поставщиками/контрагентами с целью наживы, откаты и взятки. Мотивы таких деяний тоже абсолютно разные: от желания обогащения до связей с конкурирующими компаниями.
Основными способами при достижения цели у мошенников являются обман, подлог, подделка документов, введение в заблуждение и злоупотребление доверием. Как правило, в организациях существует несколько видов мошенничества, которые относятся с незаконному присвоению активов, краже денежных средств, коррупции и мошенническим списаниям.
Кражи и воровство в режиме онлайн прямо на рабочем месте — явление тоже достаточно частое. От элементарных офисных принадлежностей и небольших денежных сумм до целых вагонов списанного “налево” товара.
Использование полиграфа при проведении служебных расследований и разбирательств позволяет выявить исполнителей и соучастников противоправных действий, а также определить роль каждого из них:
- установить участников противоправных деяний и склонить их к выдаче информации;
- установить наличие коллективного сговора при совершении противоправного деяния
- сократить круг подозреваемых;
- снять необоснованные подозрения с невиновных лиц;
- определить, как в действительности происходило интересующее событие;
- определить истинные факты и события;
- установить степень преувеличения или замалчивания информации;
- собрать дополнительную информацию;
- произвести поиск и установить местонахождение похищенного имущества, материальных, финансовых, интеллектуальных и прочих средств.
Как обнаружить и выявить кражи и воровство, выявить мошенничество и как защитить имущество своей фирмы?
Многие предприятия разрабатывают современные системы безопасности, тратя на них огромные деньги. Это многоуровневые системы слежения и видеонаблюдения, коды доступа по отпечаткам пальцев и сетчатке глаза.
Безусловно можно поставить на каждом шагу видеокамеры и посадить за мониторы увеличенный штат службы безопасности, можно заблокировать все служебные компьютеры, сделав вход в них по паролям и ключам, можно внедрить электронные замки на все двери, но все равно, за компьютером, который всем этим современным хозяйством управляет, будет находиться человек, которому придется доверить все ключи, пусть даже и электронные. Этот человек, будучи специалистом высочайшего класса, при любых обстоятельствах будет гораздо профессиональней в своем деле любого своего руководителя или сотрудника службы безопасности предприятия.
Человеческий фактор выходит на первое место. Именно в этом, а не в чем-то другом заключается проблема и угроза предприятию!
Решение проблемы должностного мошенничества заключается исключительно в разработке предприятием комплекса мер кадровой политики и безопасности. И на первое место выходит задача внедрения таких способов проверки сотрудников предприятия, которые позволяли бы не только определять их профессиональные качества, но и выявлять степень благонадёжности, честности и порядочности как кандидата на работу так и штатного сотрудника.
Служебные расследования на полиграфе, которые ведут наши специалисты-полиграфологи, в большинстве случаев, предваряют официальные мероприятия и афиширование происшедшего. Именно поэтому расследования с использование полиграфа (детектора лжи) помогают оперативно, не предавая дело огласке и сохраняя полную конфиденциальность, выявить ответственных и причастных в совершении служебного проступка, абсолютно точно определить виновного, уменьшить круг возможных подозреваемых и установить истину.
Помимо этого, сам факт применения полиграфа является мощным сдерживающим фактором у действующих сотрудников компании и у кандидатов на работу при совершении противоправных действий в отношении компании. Люди понимают, что могут быть пойманы практически за руку и, в большинстве своем, отказываются от совершения действий, наносящих ущерб компании, из-за боязни быть изобличенными.
Наши специалисты являются Государственными полиграфологами, профессиональными практическими психологами — специалистами высшей категории в области проведения психофизиологических исследований на полиграфе и оценке достоверности сообщаемой информации, а также специалистами, имеющими практический опыт в расследованиях и раскрытии различного рода преступлений, работая полиграфологами в правоохранительных органах Российской Федерации.
