Проверка домашнего и обсуживающего персонала

Проверка на полиграфе (детекторе лжи) домашнего персонала

Безопасность вашего дома, ваших детей и близких начинается с проверки домашнего персонала и соискателей! Минимизируйте будущие риски, выясняя прошлое тех, кого вы впускаете в свой дом! Держите в своем доме только проверенных людей!

Полиграф (детектор лжи) используется не только в бизнесе, но и везде, где взаимопонимание и доверие стоят на первом месте.

Домашний персонал: домработница, НЯНЯ, повар, телохранитель, водитель – все эти люди работают и, в большинстве случаев, проживают в вашем доме, обслуживают ваших родных, близких и детей и соответственно владеют полной информацией о вашей личной жизни.

Очень часто именно эти люди становятся «наводчиками» при грабежах и кражах. Люди, которые работают на вас, безусловно, могут видеть ваш достаток, и в некоторых обстоятельствах это побуждает их переступить черту. В такой ситуации вы не можете быть уверены, что ваш домашний персонал не обманывают вас!

• Водители, которые завышают стоимость обслуживания автомобиля и присваивают выданные под отчет деньги.
• Няни, которые дают детям успокаивающие средства, потому что они их раздражают и в отсутствии родителей кричат на детей и бьют их.
• Домработницы, которые соблазняются на деньги и ценности, находящиеся в доме.

Прием на работу в дом любого непроверенного должным образом человека может обойтись очень дорого и привести к негативным последствиям!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ КОМПЛЕКСНОЕ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКОЕ, ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ И ПСИХОЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВАШЕЙ БЕЗОПАСНОСТИ И ГАРАНТИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

• Проведение психофизиологического исследования на полиграфе,  для выявления истинных целей и намерений, а также наличия возможно скрываемых негативных наклонностей, фактов биографии и пристрастий (проверка на полиграфе домашнего персонала по различным зонам риска).
• Проведение специального психологического тестирования и диагностики личности, во время которой определяются социальные и индивидуально — личностные качества претендента. Психодиагностика необходима для того, чтобы прогнозировать поведение человека в стрессовых ситуациях, уровень его агрессивности, отношение к работе и лояльность к работодателю.
• Проведение психоэмоционального и психофизиологического тестирования для обеспечения гарантий профессиональной деятельности (БОС технология, биологическая активная связь). В результате определяется целостная характеристика личности человека, которого вы берете к себе в дом и допускаете к ребенку, его физического состояния и состояния его организма, а также устойчивости к фрустрирующему и стрессогенному воздействию различных ситуаций.
  

Проверка домашнего персонала на полиграфе

1 ЭТАП

Проведение специального психофизиологического исследования на полиграфе официальным судебным экспертом-полиграфологом,  для выявления истинных целей и намерений, а также наличия возможно скрываемых негативных наклонностей, фактов биографии и пристрастий (проверка на полиграфе домашнего персонала).

Проверить правдивость и достоверность такой информации практическим путем можно только проведя собеседование с претендентом, используя полиграф.

Проведение  исследования на полиграфе и собеседования с кандидатами на различные должности домашнего персонала позволяет выявить следующие зоны риска:

• Сокрытие или искажение персональных и биографических данных при трудоустройстве, заявленных в резюме, анкете и трудовой книжке. Недостоверность предъявленных рекомендаций. Предоставление поддельных документов. Получение имеющихся документов незаконным путем.
• Нахождение под следствием, участие в судебных процессах в качестве обвиняемого или ответчика , а также тщательно скрываемые судимости.
• Наличие криминальных связей, судимых друзей или родственников.
• приводы в полицию, наличие серьезных административных правонарушений.
• Наличие кредитов и долгов перед физическими лицами, наличие крупных долговых обязательств и судебных разбирательствпо поводу долгов.
• Истинные мотивы ухода с предыдущих мест работы.
• Тщательно скрываемые  проступки на предыдущих местах работы.
• Отсутствие заявленных навыков, лицензий и специальной подготовки.
• Склонность к воровству.
• Трудоустройство с тайными, негативными намерениями, в том числе трудоустройство по заданию третьих лиц, факты негласного сбора информации о жизни и работе хозяев с целью ее передачи третьим лицам.
• Преступные либо другие недружеские намерения.
• Деструктивная деятельность в виде примерки хозяйской одежды и т.д.
• Тщательно скрываемые проблемы со здоровьем. Наличие хронических болезней, которые могут повредить работе, а также требующих постоянного приема лекарственных препаратови прохождения лечения. Психические расстройства.
• Наркотическая и алкогольная зависимость, склонность к азартным играм.
• Жестокое обращение с детьми и невыполнение предписаний по уходу за ними.
• Сексуальные взаимоотношения с одним из хозяев на прошлом месте работы.
• Недобросовестное отношение к своим обязанностям.
• Хищение и использование хозяйского имущества.
  

2 ЭТАП

Проведение специального психологического тестирования и диагностики личности, во время которой определяются социальные и индивидуально-личностные качества претендента.

Психодиагностика необходима для того, чтобы прогнозировать поведение человека в разных ситуациях. Это позволяет понимать, насколько он будет эффективен в работе, его мотивацию, жизненные ценности, как быстро он сможет принять ответственность в разных ситуациях, насколько быстро он обучаем, его поведение в стрессовых ситуациях, уровень его агрессивности, отношение к работе и лояльность к работодателю.

Проведение структурированного диагностического интервью с изучением и диагностическим анализом предоставленной испытуемому ситуации, а также изучение, исследование и диагностический анализ, полученный с помощью профессиональных практических тестовых методик.

Данная программа направлена на выявление комплексной надежности, а именно психологической, физиологической, моральной составляющих и включает в себя психологическую диагностику — тестирование с помощью стандартизированных методик, обладающих высокой степенью надежности и точности:

• Выявление системы ценностных ориентаций.
• Состояние на данный момент времени.
• Тесты личности.
• Методы портретного выбора.
• Тесты общих способностей и интеллектуальные тесты.
• Методики структуры интеллекта.
• Тесты общих профессиональных способностей.
• Тесты специальных способностей.
• Тесты достижений.

Тестовые методики проверки домашнего песонала:

• Модифицированный восьмицветовой тест Люшера.
• «Несуществующее животное».
• «HandTest».
• «Рисунок семьи».
• Цветовой тест отношений (ЦТО).
• Модифицированные варианты Минесотского многоаспектного личностного опросника (ММРI).
• Многофакторный метод исследования личности Р.Б.Кеттела (16H.F. – опросник).
• Модифицированные варианты методик определения психологического типа по К.Г.Юнгу (Маейрс-Бриггс – опросник (МВТI).
• Кейрси – опросник (Б.В.Овчинников, К.В.Павлов, И.М.Владимирова).
• Характерологический опросник Леонгарда-Шмишека, предназначенный для определения типов акцентуаций характера по К.Леонгарду.
• Краткий отборочный тест В.Н.Бузина (КОТ).
• Тест Рошхара.
• Тест Маркерта (о настроении).
• Теста Розенцвейга (на фрустрационные реакции).
• Модифицированные варианты опросника личностной ориентации Маслоу-Шостром (POI).
• Тесты Айзенка для измерения коэффициента интеллекта и другие методики.
• Метод анализа продуктов творчества.
• Метод психологического анализа представленных на исследование текстуальных материалов.

Суммарный итог этих тестов позволяет судить об уровне измеряемого психического качества у данного индивида (посредством подсчета тестового балла).

3 ЭТАП

Проведение психоэмоционального и психофизиологического тестирования для обеспечения гарантий профессиональной деятельности (БОС технология, биологическая активная связь).

Проведение специального психофизиологического и нейродиагностического исследования по технологии БОС (биологическая обратная связь), которое позволяет с максимальной точностью определить уровень стрессоустойчивости человека, его психоэмоционального состояния, психологической готовности к деятельности. В результате этих исследований определяется целостная характеристика личности человека, которого вы берете к себе в дом и, тем более, подпускаете к своему ребенку, его физического состояния и состояния его организма, а также устойчивости к фрустрирующему (эмoциoнaльнoe cocтoяниe, кoтopoe вoзникaeт в oтвeт нa нeудaчи в дocтижeнии кaкиx-либo цeлeй и пoтpeбнocтeй) и стрессогенному воздействию трудных ситуаций.

Задачи, которые помогает решить комплексная нейродиагностика БОС

• Определение психоэмоционального состояния на данный момент времени и готов ли человек к исполнению своих служебных обязанностей.
• Готов ли человек к определенным эмоциональным и психологическим нагрузкам и перегрузкам.
• Как реагирует человек на провоцирующие и стрессогенные стимулы и насколько его организм в целом и центральная и вегетативная нервные системы в частности стрессоустойчивы (например: няня допущенная для работы с вашим ребенком).
• Готов ли человек правильно, сохраняя хладнокровие и оставаясь в относительно спокойном состоянии, реагировать на возникновение каких-либо экстренных и чрезвычайных ситуаций.
• Присутствует ли у человека внутренняя чрезмерная эмоциональная раздражительность, тревожность, конфликтность и агрессивность в каких-либо определенных ситуациях.

Оборудование

Мы предоставляем полный комплекс  профессиональных услуг по  психофизиологическому, психологическому и  психоэмоциональному тестированию  (БОС-технология) для обеспечения гарантий безопасности и профессиональной деятельности домашнего персонала, используя в работе все известные на сегодня самые передовые методики и самые надежные и научно обоснованные методы психофизиологической диагностики, а также сертифицированное современное медицинское оборудование российского производства:

1. Профессиональный компьютерный полиграф «Диана-04»

Полиграф «Диана» сертифицирован по требованиям МСанПиН 001-96, СанПиН 2.2.2/2.4.1340-01, СП 2.2.2.1327-03,СН 2.2.4/2.1.8.562-96 и по требованиям ГОСТ Р 51350-99 в системе РОСТест. Полиграф имеет европейскую СЭ декларацию от 27.09.07.

2. Портативный электроэнцефалограф-регистратор для нейробиоуправления, тренинга и реабилитации с биологической обратной связью: Электроэнцефалограф-регистратор «Энцефалан-ЭЭГР-19/26»

• мультипараметрическая (от 10 и более) регистрация показателей, позволяющая создавать и использовать более эффективные сценарии БОС-процедур в спорте, образовании и науке, для спецподготовки и реабилитации
• обеспечение профессионального нейрофизиологического сопровождения с помощью основного ПМО ЭЭГ- исследований «Энцефалан-ЭЭГР»  и дополнительного ПМО
• дифференциальная диагностика эпилепсии
• психофизиологические исследования
• нейромаркетинговые исследования

Мы ответим на все поставленные вами вопросы деликатного характера точно и объективно.

Полный заказ на проведение проверок будет осуществлен и реализован так скоро, как это будет возможно. Обычно это может занимать от 4 до 24 часов после получения.  

Полиграф (детектор лжи) – достаточно эффективное средство для решения многих проблем и выяснения истины, но не является стопроцентной панацеей от всех без исключения бед в личной жизни и в сфере бизнеса. Его использование будет более эффективным при комплексном подходе к безопасности.

Мы доступны для вас круглосуточно, включая выходные и праздничные дни.

ЭТО ВАЖНО: Значительная часть нашей работы при исполнении Договора, связанная с психофизиологическими исследованиями на полиграфе и профайлингом,  носит непубличный характер и известна лишь инициаторам исследований (Заказчикам).

Результатом разглашения какой либо конфиденциальной и приватной информации могут быть искалеченные жизни ваши, ваших родных и детей, близких, сослуживцев или подчиненных. Именно поэтому защита личной информации, а также соблюдение абсолютной конфиденциальности и законности является основополагающим для нас!